कोरियाको ग्रामीण र माछा मार्ने गाउँहरूमा श्रमिक अभाव समाधान गर्न सञ्चालित E8 भिसाका लागि योग्य आवेदकहरू विस्तार गरिएका छन्। यस बीचमा, तपाइँ अस्थायी रूपमा काम गर्न सक्नुहुन्छ, तर 2022 बाट, तपाइँ सधैं काम गर्न सक्नुहुन्छ।

1. स्थायी अस्थायी मौसमी कार्य प्रणाली, विदेशी नागरिकहरूको सहभागिताको दायरा विस्तार गर्दै

❍ कोभिड-१९ का कारण विदेशमा जनशक्ति आपूर्ति र आपूर्तिमा आएको कठिनाइलाई ध्यानमा राखी वर्षभरि जनशक्ति सुरक्षित गर्न सम्भव हुने गरी कोरियामा बसोबास गर्ने विदेशीहरूका लागि अस्थायी रूपमा सञ्चालित अस्थायी मौसमी कार्य प्रणाली*लाई सामान्य बनाइएको छ ।

❍ यसका अतिरिक्त, देशमा बसोबास गर्ने विदेशीहरू मध्ये, सहभागिताको लक्ष्य कोरोना 19 को कारणले देश छोड्न नसकेका विदेशी नागरिकहरू , जो सहवास (F-1) र सहयात्री (F-3) भ्रमणको लागि योग्य छन्। , र म्यानमारका नागरिकहरू जसले स्थानीय परिस्थितिमा अशान्तिको कारण विशेष आवास अनुमति पाएका छन्। यद्यपि, भविष्यमा, ① अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरू (भाषा प्रशिक्षार्थीहरू सहित) ② अफगानीहरू जसले स्थानीय परिस्थितिमा अशान्तिको कारण बस्न विशेष अनुमति पाएका छन् ③ कोरियालीहरू जसले काम (H-2) ④ संस्कृति र कला (D-1), जागिर खोजी (D-10) ) भ्रमण गर्न गैर-रोजगारी शपथ लिएका छन् * योग्य विदेशीहरूलाई सहभागिताको दायरा विस्तार गरियो।

2. मौसमी काममा सहभागी विदेशीहरूलाई लाभको विस्तार

❍ यदि विदेशमा प्रवेश गर्ने मौसमी कामदारलाई सम्बन्धित स्थानीय सरकारले सिफारिस गरेको छ किनभने उसले/उनले घरेलु कानूनको पालना गर्दछ र लगनशीलताका साथ काम गर्दछ , सक्षम अध्यागमन/विदेशी कार्यालयले पुन: प्रवेश अवसरहरूको ग्यारेन्टी गर्न भिसा जारी प्रमाणपत्र जारी गर्दछ।

❍ थप रूपमा, कोरियामा बसोबास गर्ने दर्ता विदेशीहरू मध्ये, यदि कुनै अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीले 60 दिन भन्दा बढी मौसमी काममा भाग लिन्छ भने, रोजगार खोजी (D-10) योग्यताको लागि आवेदन गर्दा, र रोजगारी (H-2) भ्रमण गर्दा थप अंकहरू दिइन्छ। * (=> रोजगार भ्रमण (H) -2) कोरियालीहरूले अधिकतम 4 वर्ष र 10 महिनाको लागि काम गर्न सक्छन् कोरियालीहरूको लागि आवासको स्थिति परिवर्तन (F-4) अनुमति छ।

❍ अर्कोतर्फ, मौसमी कामदार (E-8) का रूपमा ५ वर्ष लगनशील भई काम गरेका विदेशी कामदारहरूका लागि दक्ष कामदारका लागि आवासको स्थिति स्थापनासँगै आम्दानी जस्ता निश्चित सर्तहरू पूरा भएमा ग्रामीण जनसंख्या घट्छ। कृषि र माछापालनमा (E-7-5) हामी सक्रिय रूपमा कृषि र माछापालन आप्रवासी भिसाको परिचयलाई प्रवर्द्धन गर्नेछौं ताकि मानिसहरू यस क्षेत्रमा बस्न सकून्।

3. प्रति किसान र माछा मार्ने अनुमति दिइएको रोजगारीको संख्या विस्तार गर्नुहोस्, र विभिन्न प्रतिबन्धहरू कम गर्नुहोस्।

❍ कृषि । जिम्मेवारी सम्भव eoga गर्न कर्मियों अप 9 मान्छे मा अधिकतम 12 मान्छे * गर्न मा जूम , कुल निर्धारण गर्दा यस्ता कामदारहरू रूपमा, पहिचान परिवर्तन देखा व्यक्ति भित्र छोड्न घरेलू निवासी विदेशीहरू मा लक्षित अतिरिक्त कर्मियों नियुक्त हुन सक्छ , कृषि क्षेत्र लागि विदेशी गर्दा रोजगारी प्रति किसान २ कुकुर मात्रै फसल गर्ने पहिलो नियम खारेज गर्ने एउटा थियो ।

* आधारभूत संख्या ९ जना, थप ३ जनालाई विशेष मामिलाको रूपमा तोक्न सकिन्छ (उत्कृष्ट कार्यकर्ता व्यवस्थापन, वृद्धवृद्धा, ८ वर्ष मुनिका बालबालिका हुर्काउने)

❍ साथै, साना किसान , eoga पनि राष्ट्रिय रोजगार को अवसर विदेशी कामदारहरूलाई दिन आदेश रहछन विदेशी लागि एक हप्ताको अल्पकालीन रोजगारी, एकाइ पनि छ अनुमति हात गर्न, यस्तो समुद्र बास रूपमा प्रत्यक्ष रोजगारी विधिहरू, साथै छन् नगरपालिका, ग्रामीण श्रमिक मध्यस्थता केन्द्रहरू सार्वजनिक र सञ्चालन निकायको रूपमा हामीले कृषि घरपरिवारहरूलाई श्रम उपलब्ध गराउन विदेशी कामदारहरूलाई रोजगारी दिने सार्वजनिक मौसमी कामदार प्रणाली पाइलट गर्ने योजना बनाएका छौं ।

※ कोरियामा बस्ने मौसमी कामदारहरूको रोजगारी अवधि १ महिना र ५ महिनाको बीचमा हुन्छ।

4. विदेशी कामदारहरूलाई छोड्नबाट रोक्नुहोस्, र गैरकानूनी रोजगारदाताहरूलाई दण्डित गर्नुहोस्।

❍ विदेशीहरूलाई परिचय गराउने प्रक्रियामा अवैध बिचौलियाहरूलाई रोक्नको लागि, फिर्ता निक्षेप प्रणाली स्थापना गरियो र विशेष नीतिगत उद्देश्यहरूका लागि विदेशीहरूलाई पेश गरियो, जस्तै मौसमी कार्य प्रणाली (E-8), रोजगार अनुमति प्रणाली (E-9), र समुद्रीयात्रीहरूको रोजगारी (E-10)। अवैध रूपमा मध्यमवर्गीय दलबदलीहरूलाई काममा राख्ने रोजगारदाताहरूलाई कडा दण्ड र विदेशी कामदारहरूलाई निमन्त्रणामा प्रतिबन्ध लगाइनेछ ।